Lederskab i praksis
13/09/2011
Denne video er sjov og kort. Den handler om, hvordan lederskab udføres i det praktiske liv.
1. En leder har modet til at stå alene og se ”latterlig” ud. Lederen gør noget enkelt og det er selve nøglen til lederskab! Som leder skal du være nem at følge!
2. Så kommer den første, der følger efter. Denne person har en helt afgørende rolle. Han eller hun viser offentligt, hvordan lederen skal følges. Og lederen omfavner vedkommende som en ligeværdig, hvilket gør dem til et lille fællesskab. Det er den første, der følger efter, som gør lederen til leder.
3. Derefter kommer den anden, der følger efter, hvilket er transformationen. Det er den anden følger, der gør de to første solodansere til et fællesskab eller en såkaldt bevægelse. Og det er præcis dette som gør, at folk strømmer til. De ser tilhængerne – ikke lederen.
Læringen af denne dans opsummeres ganske glimrende i videoen:
“Remember the importance of nurturing your first few followers as equals, making everything clearly about the movement, not you. Be public. Be easy to follow! But the biggest lesson here – did you catch it? Leadership is over-glorified. Yes it started with the shirtless guy, and he’ll get all the credit, but you saw what really happened: It was the first follower that transformed a lone nut into a leader. There is no movement without the first follower. We’re told we all need to be leaders, but that would be really ineffective. The best way to make a movement, if you really care, is to courageously follow and show others how to follow”.
Related posts:
